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한국가스기술공사, 기능적 성과중심제 조직개편 단행
성명 통합관리자 등록일 2010-01-27 조회수 5496



  한국가스기술공사(사장 김칠환)는 27일 제146회 이사회를 개최하고 조직개편과 정원조정을 단행했다.


이번 개편은 『공공기관 조직진단 연구용역』및 공공기관 선진화 추진계획에 따른 경영효율화 계획을 이행하고, 기능적 성과중심의 조직 개편과 정원 조정을 통해 조직 생산성 제고 및 효율적 인력운영을 도모하여 공사의 장기 성장력을 확보하기 위한 목적에서 이루어진 것이다.


이번 개편으로 한국가스기술공사 본사 조직은 2월 1일부로 2본부 2실 6팀 1연구소에서 경영혁신실 폐지, 재무계약팀 및 특화사업팀이 신설된 2본부 1실 8팀 1연구소 체제로 개편되며 정원은 현행 960명에서 1,004명으로 44명 증가한다.


  김칠환 사장은 “이번 조직개편은 전문적 업무역량 강화와 신속한 의사전달, 그리고 성과중심의 조직체계 구축에 역점을 두었으며, 이번 조직개편으로 향후 급변하는 경영환경 속에서 민첩한 대응능력을 기르고 조직 생산성을 극대화시킬 수 있을 것으로 확신한다”라고 강조했다.


2009년 6월 취임한 김칠환 사장은 취임 6개월간 지속적인 현장방문으로 공사의 현황을 점검한 후 2017중장기전략을 조정 수립한 바 있으며, 이번 조직개편을 통해 공사의 조직 생산성 강화를 위한 강력한 경영쇄신을 추진할 것으로 전망된다.


 [조직개편 세부내용]


□ 현행 사장 직속의 경영혁신실을 폐지, 경영총괄본부 산하에 재무계약팀을  신설하여 회계, 세무, 계약,
   법무 업무를 담당


□ 현행 에너지기술연구소를 사장직속으로 편재하여 엔지니어링부문의 사업기능및 연구부문 강화


□ 미래 신성장동력 확충을 위해 「기술개발TF팀」을 신설하여 목적 사업내 천연가스 플랜트 특화사업을
   추진


□ 지사의 기술안전팀 기능을 사업지원팀으로 이관하고, 공무안전팀으로 명칭 변경


□ 일부 조직명칭 변경
   - 「경영총괄본부」 → 「경영지원본부」
   - 「기획예산팀」→「경영기획팀」

   - 「에너지기술연구소」→「기술연구소」

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