한국가스기술공사

□  전형별 주요 내용

    ○ 채용공고 : 채용인원, 주요일정, 채용직무설명서

    ○ 서류전형 : 직무능력중심 블라인드 입사지원서를 통한 직업기초능력 및 직무수행능력 평가

         - 채용직무분야 교육, 자격, 경력, 경험기술서, 자기소개서 등

         ※ (신규 반영) 한국사능력검정 자격증 가점 부여

    ○ 필기전형 : 직무전공 및 NCS직업기초능력(5개 항목) 평가  

    ○ 면접전형 및 인성검사

         - (면접전형) 채용직무 직업기초능력, 직무수행능력 평가, 경험면접 및 직무상황기반 토론면접

         - (인성검사) 직업윤리, 조직적합도 등 인성 검증    * 면접전형 전ㆍ후 실시

□ '17년 하반기 신입직원 채용 인원 : 81명

□ '17년 하반기 신입 직원 공개 채용 일정

    ○ 채용공고 및 원서접수 : 17.9.25(월) ~ 10.10(화)

    ○ 필기전형 실시 : 17.11.4(토)

    ○ 면접전형 및 인성검사 : 17.11.15(수) ~ 11.21(화)

    ○ 최종 합격자 발표 : 17.11.24(금)

    ○ 임용 : 17.12.1(금)

     ※ 상기 일정은 공사 사정에 따라 변동될 수 있음

□ 과거 채용직무별 직무기술서 : <첨부> 참조

    < 첨부 목록 >

    ○ [2017년 상반기 채용] NCS기반 직무기술서-사무-6급을

    ○ [2017년 상반기 채용] NCS기반 직무기술서-(정비)기계-6급을, 7급

    ○ [2017년 상반기 채용] NCS기반 직무기술서-(정비)전기-6급을, 7급

    ○ [2015년 채용] NCS기반 직무기술서-(설계)기계-6급을

    ○ [2015년 채용] NCS기반 직무기술서-(설계)화공,전기-6급을

     ※ 상기 직무기술서는 과거 채용 시 적용했던 직무기술서로 금번 채용 시 일부 내용이

          수정ㆍ변경 될 수 있으며, '정비-토목분야' 직무기술서는 현재 개발 중으로 완료 시

          공지 예정